Réussir sa #Succession, son #Expatriation … et plus !

De par ses séries de campagnes digitales, OneLife s’engage à fournir des aperçus et donner des informations sur les avantages uniques des solutions d’assurance-vie. Nos deux campagnes précédentes – #Réussir sa #Succession – et – #Réussir son #Expatriation – ont examiné de près les domaines de la Planification de l’Héritage et de la Portabilité transfrontalière, deux domaines dans lesquels OneLife a une longue expertise et offre un vaste savoir-faire.

Après les portraits d’un certain nombre de familles à différents stades de leur vie, habitant dans différents pays d’Europe et ayant différents besoins de planification du patrimoine, OneLife examine ce que sont les aspirations des personnes fortunées, certains des défis auxquels ils sont confrontés dans la gestion et le transfert de leur patrimoine, et la meilleure façon de s’assurer que ce qui existe aujourd’hui subsiste encore demain. Dans un monde qui évolue vite, ce n’est pas toujours facile.

Souhaitez-vous en savoir plus sur nos campagnes précédentes ? Cliquez => ici pour  télécharger l’e-book #Réussir sa #Succession et => ici pour télécharger l’e-book #Réussir son #Expatriation!

 

Stay tuned for our next campaign coming soon!

 

Source: OneLife & Scorpio Partnership

 

#Réussir sa #Succession : 2ième partie – Si loin et pourtant si proche

 

Avec leurs deux enfants qui habitent dans différentes régions d’Europe, Martin et Sophie ne sont peut-être pas physiquement proches d’eux, mais ils ont certainement leurs meilleurs intérêts à cœur. Ils ont décidé de souscrire un contrat d’assurance mixte décès et survie qui assure les quatre membres de la famille. Une cotisation de 2 millions d’Euros à titre de prime initiale couvrira l’ensemble de la famille, et les impôts sont reportés jusqu’au rachat partiel ou total du contrat. En cas de résiliation du contrat, les enfants toucheront une part égale des versements d’une manière fiscalement efficace, à la fois à Madrid et en Suède, leurs lieux de résidence.

Pour en savoir plus sur les avantages d’un contrat d’assurance-vie pour une famille internationale comme celle des Svensson, lisez notre => e-book #Réussir sa #Succession 2ième partie et téléchargez notre Checklist sur la succession => ici!

 

Source: OneLife & Scorpio Partnership

 

#Réussir sa #Succession : 2ième partie – Protéger l’avenir de votre famille

Bon nombre de personnes fortunées sont préoccupées par la protection et la prolongation de leur richesse pour leurs proches. Nos enquêtes montrent que 68 % des personnes européennes fortunées considèrent l’assurance-vie comme moyen de préserver la sécurité financière de leur famille.

Notre étude de cas montre comment l’assurance-vie n’est pas seulement un outil d’investissement fiscal efficace, mais aussi une solution efficace de planification de la succession. Quand Pedro et Maria Ferreira prennent officiellement leur retraite, ils ont l’intention de revenir au Portugal pour bénéficier d’un meilleur climat et d’un moindre coût de la vie. Les Ferreira ont deux enfants, Filipe qui habite à Lisbonne, et Manuela qui réside à Paris avec son mari. Pour les Ferreira, une solution durable avec un plan de relève complet est impérative. Par conséquent, la rédaction de la clause bénéficiaire d’un contrat d’assurance-vie revêt une importance cruciale car elle garantira que Pedro et Maria touchent un héritage.

Pedro et Maria cherchent à se faciliter la vie. Tout en appréciant leur retraite, ils veulent garder l’esprit tranquille en sachant que leurs affaires financières sont bien gérées, leur permettant de maintenir leur style de vie dans leur nouveau pays de résidence, le Portugal, et en sachant que leurs enfants sont bien protégés lorsqu’il s’agit de transmettre leur patrimoine à la génération suivante. Leur décision d’utiliser un contrat d’assurance-vie luxembourgeoise en tant qu’outil de planification du patrimoine et de l’héritage préserve leur patrimoine à l’heure actuelle et pour les générations futures.

Pour en savoir plus sur la façon dont l’assurance-vie peut créer une structure de transfert de patrimoine et d’héritage personnalisée, téléchargez notre e-book = > ici!

 

 

Source: OneLife & Scorpio Partnership

 

#Réussir sa #Succession : 2ième partie – Assurance-Vie – 1, Complexités de la fiscalité transfrontalière – 0

 

Selon nos enquêtes, les Européens à forte valeur nette considèrent les impôts comme la principale raison d’avoir un plan de transfert du patrimoine.

Mais avec l’augmentation de la mobilité internationale, la compréhension de la gestion de vos actifs tout en restant conforme aux normes fiscales en respectant efficacement les frontières nationales n’est pas facile.

Au bout de 45 ans de résidence fiscale en France, après avoir élevé deux enfants Filipe et Manuela, Pedro et Maria Ferreira s’engagent dans un nouveau chapitre de leur vie, leur retraite et leur expatriation au Portugal. Pour Pedro, ses exigences pour son plan financier sont claires : il a besoin d’une solution souple et efficace pour consolider ses actifs et faciliter sa succession transfrontalière ultérieure. La solution OneLife pour la famille Ferreira est encore plus claire : une co-souscription à un contrat d’assurance-vie portugaise « vie entière » par Pedro et Maria. Cette police couvrirait à la fois leur existence et protégerait leur patrimoine pour soutenir leurs enfants une fois qu’ils ne seront plus là.

Découvrez tout ceci et plus encore dans cette vidéo

De plus en plus de retraités et d’entrepreneurs choisissent de changer de lieu pour profiter d’avantages tels qu’un meilleur climat et un rythme de vie plus relax. Ces amateurs de soleil choisissent souvent les pays ibériques pour s’y installer. OneLife dispose d’experts pour ces pays qui peuvent aider dans des situations transfrontalières à décider de rester dans leur nouveau pays ou de retourner dans leur pays d’origine. Grâce à une connaissance approfondie des incidences fiscales et juridiques de l’expatriation de la France vers le Portugal, nos planificateurs de richesse peuvent apporter une solution qui correspond le mieux aux besoins de la famille Ferreira nouvellement mobile.

 

Pour vous plonger plus profondément dans la manière dont l’assurance-vie surmonte les complexités de la succession intergouvernementale, lisez notre  e-book #Réussir sa #Succession 2ième Partie = > ici et téléchargez notre checklist sur la succession = > ici.

 

 

Source: OneLife & Scorpio Partnership

 

#Réussir sa #Succession : 2ième partie – Comment régler la succession

La planification à long terme en ce qui concerne votre patrimoine est fondamentale : il faut commencer par cartographier vos ambitions financières personnelles pour vous aider à déterminer les meilleurs produits pour gérer vos actifs. Or, nos enquêtes indiquent que seuls 20 % des personnes européennes fortunées considèrent qu’un plan de succession est extrêmement précieux.

Prenez Manel Alvarez, ingénieur de 50 ans. Manel habite à Tarragone, en Espagne, et son fils Juan vit à Londres avec sa copine. Juan espère acheter des biens dans la ville ou finir un MBA dans une école de commerce, mais il aura besoin d’un soutien financier de sa famille pour le faire. Manel a récemment eu l’occasion de s’installer au Portugal pour diriger le développement de sa société. Ses actifs se composent d’un certain nombre de biens en Espagne et d’actifs financiers d’une valeur de 500 000 €. En tête de l’ordre du jour de Manel figure le souci de veiller à ce que ses actifs soient sécurisés à l’avenir pour Juan.

Un contrat d’assurance-vie peut aider lorsqu’il s’agit de gérer des situations familiales complexes et de financer des événements spéciaux des membres de la famille pendant la durée du contrat. Tant que la planification se fait à un stade précoce, le contrat peut répondre à des exigences telles que la liquidité lorsqu’elle est nécessaire.

Pour savoir comment l’assurance-vie peut fournir à Manel la sécurité financière avec portabilité et avantages fiscaux, lisez notre e-book #Réussir sa Succession => ici ! 

 

 

Source: OneLife & Scorpio Partnership

 

#Réussir sa #Succession : 2ième partie – Voici la famille Alvarez

Nos enquêtes sur les personnes fortunées montrent que 68 % des Européens de cette catégorie recherchent des produits d’assurance-vie comme moyen d’assurer la sécurité financière de leur famille, tandis que 24 % considèrent qu’il s’agit d’un moyen fiscal efficace de structurer leurs actifs.

Alvarez se classe dans les deux catégories. Sa récente promotion l’oblige à déménager de l’Espagne au Portugal pour créer une nouvelle agence d’exploitation. Bien qu’il s’agisse d’une occasion passionnante, elle l’a incité à réfléchir à la manière d’assurer l’avenir de son fils Juan, ainsi que de Margareth, la petite amie de Juan qui habite à Londres. Il tient également à s’assurer que ses actifs soient protégés au moment où son divorce est finalisé.

Manel a décidé de se séparer sa femme et est en train de divorcer. Étant donné que sa relation avec sa future ex-femme n’est pas amicale, il veut privilégier son fils et la copine de son fils comme héritiers directs sans que la mère de Juan ne fasse partie du plan. La flexibilité d’une police luxembourgeoise lui permet de définir les bénéficiaires en ligne directe avec les souhaits du preneur de police, de sorte que Manel pourra choisir de protéger ses proches comme il le décide.
La solution OneLife est axée sur une police mixte de mort et de survie. Cela apporte un certain nombre d’avantages dans les domaines de la transférabilité, de l’efficacité fiscale, du transfert d’actifs et de l’autonomie quant au choix des bénéficiaires.)

La création d’un plan d’assurance-vie pour la famille Alvarez comporte beaucoup d’éléments variables : les répercussions fiscales et la gestion du transfert d’actifs entre les juridictions en font partie. L’assurance-vie luxembourgeoise combine une approche très adaptée à la planification du patrimoine avec des niveaux élevés de protection des actifs. Ainsi, le détenteur du contrat peut être certain que son patrimoine soit transféré exactement de la manière qu’il l’entend. S’assurant que la solution s’adapte au cas spécifique, cela crée de la complexité. L’équipe internationale d’experts de OneLife a une longue expérience et un grand savoir-faire en matière de structuration du patrimoine pour les HNW et leurs familles.

= > Pour savoir comment nous avons navigué sur les aspects complexes de la politique d’assurance-vie d’Alvarez, cliquez =>  ici !

Et téléchargez notre Checklist pour la Succession => ici!

 

Source: OneLife & Scorpio Partnership

 

#Réussir sa #Succession : 2ième partie – Voici la famille Willems

Notre étude montre que dans toute l’Europe, deux tiers des personnes fortunées utilisent des produits d’assurance-vie – en particulier en France (78 %), en Allemagne (72 %) et en Belgique (71 %).

Les expatriés belges Andreas et Angela habitent au Royaume-Uni avec leurs deux enfants, Conran et Chloé. Or, devant l’imminence du Brexit, ils envisagent d’établir un plan d’assurance-vie. Pour préserver leur avenir, les Willems souhaitent vivement que leur nouveau plan comprenne un plan de succession intégré et soit totalement flexible en cas d’expatriation, une fois que leurs enfants achèveront leurs études et quitteront la maison.

 

La solution OneLife répond à ces objectifs en créant une police d’assurance-vie qui protège le conjoint survivant, consolide leurs actifs contre l’expatriation et atténue le niveau d’imposition applicable à leur contrat.

Il convient de réfléchir au fait qu’une police d’assurance-vie luxembourgeoise est une solution de planification du patrimoine reconnue sur le plan international qui place la protection, la flexibilité et le transfert efficace des actifs au cœur de sa proposition. Le solide régime du Luxembourg pour les assurés, son environnement financier et politique sûr et stable et ses notations de crédit AAA données par les agences de notation internationales de premier plan apportent la tranquillité d’esprit, car on peut être certain que son patrimoine est bien protégé, à long terme.

Vous souhaitez en savoir plus sur la solution OneLife pour la famille Willems? Cliquez ici!

 

Source: OneLife & Scorpio Partnership

 

#Réussir sa #Succession : 2ième partie – Gérer la succession pour les expatriés

D’après notre enquête, 60 % des personnes à revenu élevé au Royaume-Uni ont mis en place un plan pour la succession de leurs finances.

En dépit du statut d’expatriés de la famille Willems, originaire de Belgique, ils ne font pas exception à la règle. Bien qu’ils se soient installés au Royaume-Uni au cours des dernières années et qu’ils aient même commencé à le considérer comme un foyer loin de leur foyer, les récents développements politiques les ont fait réfléchir. A présent, avec la sortie imminente de la Grande-Bretagne de l’UE, ils explorent leurs options dont le contrat d’assurance-vie qui intègre la planification de la succession.

Toutefois, l’élaboration d’un plan qui protège toutes les parties concernées et qui a des capacités transfrontalières peut être une entreprise délicate. Les complexités impliquant le statut fiscal et le statut de domiciliation pourraient créer des situations auxquelles on ne s’attend pas dans ce qui devrait être une expérience de planification sans heurts.

 Voici la famille Williams Voici Andreas, 57 ans, et Angela, 55 ans, des expatriés belges. Les Willems mènent une vie confortable dans une zone résidentielle proche de Londres après s’y être installés il y a 12 ans avec leurs deux enfants, Conran, 18 ans, et Chloe, 16 ans.

Avec l’avènement du Brexit et les incertitudes qui en découlent, ils commencent à se demander ce que l’avenir pourrait leur réserver. Les modifications apportées aux règles de résidence au Royaume-Uni sont un autre facteur important dont ils doivent tenir compte. Andreas et Angela veulent veiller à ce qu’en tant que professionnels couronnés de succès, ils puissent conserver leur mode de vie et subvenir aux besoins d’enseignement supérieur de leurs enfants à mesure que ceux-ci atteignent l’âge universitaire. Avec un contrat d’assurance-vie luxembourgeoise et la flexibilité qu’il  apporte, ils peuvent être certains de ce que leur patrimoine est protégé et sera transféré à la prochaine génération de manière efficace, même s’ils devaient déménager dans un autre pays.

De quelle manière ?

Un certain nombre d’avantages entrent en jeu autour de:

1. Efficacité fiscale – la souscription d’un contrat d’assurance-vie luxembourgeoise avant de se domicilier au Royaume-Uni est un moyen efficace pour la planification de droits de succession.

2. Conseil en gestion de portefeuille – un contrat luxembourgeois permet de détenir un large éventail de placement collectif tels que des fonds OPCVM. Cela donne aux Willems la possibilité de détenir un portefeuille de placements diversifié dans le cadre de leur contrat d’assurance-vie, leur permettant de choisir leur profil de risque et de changer facilement d’un large éventail de fonds d’investissement à un autre.

3. Abonnement commun – si Andreas et Angela souscrivent le contrat d’assurance-vie, ils peuvent être assurés que le conjoint survivant reste protégé en cas de décès de l’autre conjoint. Au cas où aucun testament n’est établi, ou bien si le testament est nul dans leur nouveau pays de résidence, cela leur apportera une tranquillité d’esprit à l’avenir.

4. Portabilité du contrat d’assurance-vie – L’équipe d’experts de OneLife a une longue expérience d’aide aux clients pour gérer leur patrimoine de façon sûre et efficace. Même lorsqu’il s’agit d’expatriations uniques ou multiples vers d’autres pays pendant la durée de la police, celle-ci conserve sa conformité transfrontalière et reste suffisamment souple pour tenir compte de l’évolution des besoins des souscripteurs.)

 

Découvrez tout ceci et plus encore dans cette vidéo

Chaque situation familiale est unique, ce qui signifie que le contrat d’assurance-vie doit également être en mesure de tenir compte des circonstances et des besoins spécifiques des personnes concernées. Étant donné que davantage de personnes qu’auparavant se déplacent pour vivre et travailler dans d’autres pays, des facteurs tels que la transférabilité transfrontalière sont déterminants. Et tandis les situations familiales deviennent plus complexes, avec les enfants qui partent souvent à l’étranger pour étudier et travailler, trouver un outil de planification de la richesse suffisamment souple pour évoluer autour des besoins des membres de la famille est crucial. Au Luxembourg, un contrat d’assurance-vie est un moyen idéal de protéger, gérer et transférer le patrimoine de manière sûre et efficace.

= > Cliquez ici pour découvrir ce que la solution OneLife apporte à la famille Willems!

 

Source: OneLife & Scorpio Partnership 

Ma vie. Ma famille. Mes projets. – #Réussir sa #Succession : 2ième partie

Avec plus de 68 % des habitants de l’Union européenne qui choisissent l’assurance-vie comme moyen d’assurer leur sécurité financière à l’heure actuelle et pour les générations futures (Source : Scorpio Partnership), OneLife a le plaisir de vous annoncer le lancement de #Réussir sa Succession : 2ième partie.

Initialement lancée en 2016, cette campagne nous a présenté 3 familles habitant dans différents pays d’Europe, qui pouvaient toutes profiter de l’assurance-vie comme outil de planification du patrimoine et de l’héritage. Dans la 1ière partie, nous avions suivi la famille Blanchet (France), la famille Peeters (Belgique) et la famille Tuominen (Finlande).

Dans cette deuxième partie, nous rencontrons la famille Willems (Royaume-Uni), la famille Svensson (Suède), la famille Alvarez (Espagne) et la famille Ferreira (Portugal). Elles se trouvent toutes à différentes étapes de leur vie, elles ont toutes des besoins spécifiques en matière de planification du patrimoine et toutes cherchent à préserver leur avenir tout en transmettant leur patrimoine de manière sûre et efficace à leurs enfants. 

Tandis que les familles deviennent plus mobiles et déménagent dans différents pays pour le travail, les études et la retraite, leurs besoins en matière de patrimoine doivent évoluer avec elles. Il n’est pas toujours facile de gérer cette complexité. Vous avez besoin d’une solution de patrimoine sûre, flexible et efficace, qui résistera à l’épreuve du temps et qui répondra à vos demandes précises. L’assurance-vie est un outil efficace pour vous y aider. Elle est bien réglementée, avec des actifs protégés en vertu de la protection luxembourgeoise des assurés, l’une des plus solides en Europe. Elle est suffisamment souple pour permettre des ajustements pendant toute la durée du contrat en fonction de votre situation personnelle et familiale, ainsi que de votre capacité d’investir dans un large éventail d’actifs selon vos préférences. Elle est efficace en raison du traitement fiscal favorable dont elle bénéficie et vous permet de désigner comment et quand vous et vos bénéficiaires profiterez de ses avantages.

Chez OneLife, nous apprécions la complexité d’aujourd’hui, car elle nous permet d’aider nos partenaires et nos clients à acquérir la tranquillité d’esprit en sachant que leurs actifs financiers sont bien protégés, gérés et transmis aux générations futures, conformément à leurs propres souhaits.

 

Alors qu’attendez-vous? Voyez de plus près comment l’assurance-vie peut fonctionner pour vous.

Vous pourriez très prochainement télécharger notre e-book qui vous présentera des études de cas concrètes sur la façon dont un contrat d’assurance-vie peut être une solution idéale à vos besoins de planification du patrimoine. En attendant, vous pouvez déjà consulter notre = > Checklist pour la Succession pour trouver des réponses aux questions essentielles d’héritage que vous vous posez.

 

Plus qu’un jeu, une expérience culturelle

De tous les sports, le football est celui qui est le plus célèbre en Europe. Ce jeu est profondément enraciné dans la vie quotidienne et les habitudes culturelles de nombreux pays comme l’Angleterre, le Portugal, l’Espagne, la France, l’Allemagne, l’Italie… et la liste est encore longue. La légende voudrait même que la reine Élizabeth II, lorsqu’elle était adolescente, se serait déguisée pour pouvoir participer à des matchs de football disputés près du palais de Buckingham.

Les colons comme les expatriés européens ont contribué au rayonnement considérable du football, en faisant sans conteste le sport le plus populaire de la planète. De nos jours, dans le monde entier, des millions de fans suivent les championnats européens. Cela tient principalement au fait que l’Europe abrite les ligues professionnelles les plus prestigieuses et que les meilleurs joueurs du monde se battent pour obtenir une place dans leurs effectifs.

Ces deux dernières décennies, le football est devenu une industrie multimillionnaire. La mondialisation de ce sport a fait que les joueurs internationaux sont de plus en plus prisés par les clubs du monde entier. Dans l’espoir de dénicher les futures stars, les équipes européennes envoient des recruteurs à l’étranger pour trouver des talents expatriables alors que ceux-ci ne sont encore que des adolescents. De même, les équipes locales font signer des enfants et sont prêtes à les garder jusqu’à ce que leur talent soit suffisant pour les « revendre » à des clubs européens. L’Europe est donc une terre d’accueil privilégiée pour de nombreux joueurs de football internationaux, dont la rémunération peut être très élevée et qui peuvent avoir besoin de conseils pertinents pour structurer et gérer leur patrimoine.

 

La gestion de patrimoine et les spécificités liées au statut de joueur de football professionnel

La situation spécifique qui est celle d’un joueur de football professionnel nécessite une approche différenciée. La combinaison d’un salaire élevé, de la jeunesse et, généralement, d’un manque d’éducation financière entraîne un faux sentiment de sécurité financière ainsi que des dépenses élevées. Tous ces facteurs peuvent s’avérer encore plus dangereux si l’on tient compte du fait que rares sont les joueurs professionnels à avoir des revenus mensuels à six chiffres. En raison d’une retraite précoce dans ce secteur, les sportifs doivent planifier et épargner pour leur avenir afin d’éviter les problèmes financiers une fois les crampons raccrochés.

En outre, la mobilité internationale est aujourd’hui la règle dans un monde de plus en plus connecté ; ces sportifs vivront en général dans plusieurs pays avant de prendre leur retraite et de retourner dans leur pays d’origine. Ainsi, ceux qui les conseillent doivent déterminer le meilleur instrument pour consolider, protéger et investir leur patrimoine international, ainsi que les contraintes fiscales et juridiques auxquelles ils pourraient être confrontés dans les différentes juridictions où ils résident tout au long de leur carrière.

 

Une solution polyvalente de structuration patrimoniale

S’ils s’occupent de l’avenir de joueurs de football internationaux, les acteurs du secteur de la gestion de patrimoine doivent être conscients qu’il leur faut alors adopter une approche globale. Cela est d’autant plus vrai depuis que ce type bien spécifique de client a été accusé de fraude fiscale et de divers délits financiers en Europe ces dernières années. Il convient donc de choisir un instrument fiable et respectueux des obligations de conformité, de même qu’une solution portable est nécessaire du fait des déménagements réguliers de cette clientèle. Pour toutes ces raisons, l’assurance-vie a connu une demande croissante de la part de cette catégorie de clients, à mesure que les conseillers découvrent peu à peu ce produit et ses avantages en matière de gestion patrimoniale et de protection des actifs.

L’assurance-vie est une structure totalement reconnue et respectueuse des obligations de conformité en Europe, qui bénéficie généralement d’un traitement fiscal favorable puisqu’elle contraint les particuliers à adopter un régime d’épargne. C’est également un instrument efficace pour consolider et pour transférer son patrimoine. Ce produit dynamique peut offrir une flexibilité internationale et la sécurité unique d’un contrat émis dans une juridiction de premier ordre telle que le Luxembourg, qui jouit de la protection d’un régime particulièrement strict connu sous le nom de « Triangle de la sécurité ». De plus, le Luxembourg jouit d’une neutralité fiscale, la fiscalité dépendant du pays de résidence du preneur d’assurance.

En termes de fiscalité, ce produit offre généralement un report d’impôt complet jusqu’à son rachat et des prestations décès défiscalisées en fonction du pays de résidence. En matière de succession, un contrat d’assurance-vie peut protéger les deux conjoints si l’un décède avant l’autre et simplifier une éventuelle procédure d’héritage transfrontalier. De plus, la clause bénéficiaire fonctionne comme un testament et l’assuré peut, à tout moment, changer le bénéficiaire qu’il a choisi. Enfin, les prestations décès découlant d’un contrat d’assurance-vie ne sont généralement pas considérées comme la succession du défunt dans la plupart des pays. Cela facilite le transfert du patrimoine aux bénéficiaires en cas de décès, car le délai de règlement ne doit pas dépasser 30 jours à compter de la date à laquelle la compagnie d’assurances a reçu l’intégralité des documents nécessaires au versement.

En outre, les contrats peuvent être conçus sur-mesure afin d’offrir la portabilité nécessaire chaque fois que des joueurs de football internationaux s’installent dans un nouveau pays au cours de leur carrière. En cas de déménagement, une analyse approfondie doit avoir lieu avant de procéder à toute modification du contrat nécessaire pour obtenir la reconnaissance juridique et fiscale du contrat dans le pays de destination. Et, en parallèle, ces modifications doivent bien entendu respecter les objectifs initiaux de l’assuré afin que la solution qui lui est proposée reste pertinente et efficace.

Cet instrument offre également un éventail à la fois flexible et vaste d’actifs sous-jacents, tels que des fonds collectifs internes et externes, ainsi que des fonds dédiés permettant une gestion discrétionnaire conforme aux objectifs personnels du preneur. Une autre caractéristique intéressante est que cette solution permet aux clients de retirer une partie de leur investissement initial si nécessaire. Elle offre également la possibilité de conserver le même gestionnaire d’investissement et la même banque dépositaire pour les actifs sous-jacents pendant toute la durée du contrat.

En résumé, l’assurance-vie pourrait bien être la meilleure option pour les joueurs de football internationaux vivant en Europe qui souhaitent structurer et gérer leur patrimoine. Chez OneLife, nous encourageons l’étude approfondie des défis à relever en matière de gestion des actifs des joueurs de football professionnels. En soutenant cette initiative, nous souhaitons sensibiliser les acteurs de notre secteur à l’importance d’adopter une approche élaborée lorsque l’on s’occupe de leur avenir. Nous attendons de vos nouvelles avec impatience !

 

Auteur: Taïza Ferreira