Ter gelegenheid van de 15e editie van de Luxembourg HR Awards, georganiseerd door HROne, kreeg OneLife de Employee Experience Award uitgereikt op het gala event in Mondorf op 16 november.
OneLife won deze felbegeerde trofee als blijk van waardering voor zijn “Digital Days”, een project gelanceerd in juni 2017. Een tweedaags programma van ontdekking en training in de digitale wereld voor alle werknemers, gevolgd door regelmatige interne events. Digital Days is inmiddels een echt bedrijfsproject geworden, gericht op inclusieve digitale transformatie van het bedrijf.
Daarbovenop werd een “upskilling” dimensie gecreëerd, waarbij alle OneLife werknemers de kans krijgen om via een “learn-unlearn-relearn” traject de mindset en dynamiek te integreren die nodig is om ten volle te profiteren van de digitalisering.
Christophe Regnault, Digital Marketing Manager bij OneLife, en drijvende kracht achter het project, kwam de trofee ophalen in naam van OneLife. “De OneLife Digital Days is een project dat volledig op maat van onze mensen werd gecreëerd. Tot leven gebracht door een heel team en met de steun van Nasir Zubairi, LHoFT CEO en van de Luxemburgse Minister voor Werk Nicolas Schmit, wil het al onze werknemers inwijden in de digitaler wereld en ten volle betrekken bij OneLife’s traject van digitale transformatie.”