La 15ième édition des “Luxembourg HR Awards” organisée par HROne a récompensé OneLife lors de son gala qui s’est tenu le 16 novembre à Mondorf au Luxembourg.
OneLife a reçu le trophée tant convoité en reconnaissance de ses Digital Days, un projet lancé en juin 2017. Ce programme de 2 jours de découvertes et de formations digitales pour tous ses employés a été suivi par d’autres évènements, de manière régulière, toujours en interne. Les Digital Days sont un réel projet d’entreprise qui favorise la transformation digitale au cœur de l’entreprise.
En outre, une dimension d’amélioration des compétences ou d’upskilling a été ajoutée pour permettre à tous les employés de OneLife d’intégrer la mentalité et la dynamique «learn-unlearn-relearn » qui est nécessaire pour que le digital soit réellement bénéfique et complétement intégré.
Christophe Regnault, Digital Marketing Manager de OneLife qui a créé et managé ce projet, a reçu le trophée au nom de l’entreprise: « Les Digital Days de OneLife est un projet qui a été conçu entièrement pour nos employés! Une équipe entière lui a donné vie, Nasir Zubairi, CEO du LHoFT a également soutenu le projet et Nicolas Schmit, ministre du Travail au Luxembourg l’a appuyé. Son objectif est d’inclure nos employés dans le monde digital et dans le parcours de (trans)formation digitale de OneLife.»