OneLife annonce aujourd’hui le départ de Romain Chevalier en tant que Chief Commercial Officer, et la nomination de Thomas Gasperini à ce poste à compter du 30 mai 2023.
Romain Chevalier a quitté la compagnie pour poursuivre de nouvelles opportunités professionnelles ; OneLife le remercie pour sa grande contribution au développement de la compagnie durant ces quatre années de mandat et lui souhaite plein succès dans ses projets futurs.
Avec plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs luxembourgeois de la gestion de patrimoine et de l’assurance-vie, Thomas Gasperini a occupé des postes clés de transformation stratégique au sein d’organisations de premier plan telles que Danske Bank, Swiss Life et le groupe Allianz. Son expérience en tant que conseiller juridique dans des cabinets d’avocats luxembourgeois de premier ordre, notamment Loyens Loeff et Allen & Overy, ajoute une dimension précieuse à ses compétences.
En tant qu’avocat fiscaliste d’entreprise international, Thomas possède une combinaison unique d’expertise technique en planification fiscale et patrimoniale internationale, associée à une expérience avérée dans le développement commercial multi-marchés, les investissements, la gestion des relations avec les partenaires et la mise en place de solutions innovantes.
Commentant cette nomination, Elio Fratini, CEO de OneLife, a déclaré : « Nous sommes ravis d’accueillir Thomas Gasperini au sein de OneLife. Son expérience et son expertise sont des facteurs clés pour assurer la croissance et le succès continus de OneLife en tant que spécialiste de la gestion patrimoniale transfrontalière et pour apporter une valeur exceptionnelle à nos partenaires et clients ».
Il a ajouté : « Nous sommes convaincus que la nomination de Thomas contribuera à renforcer davantage les relations que l’équipe OneLife entretient avec ses partenaires internationaux et à renforcer notre engagement envers le service et l’orientation client dans les années à venir. Ses compétences diversifiées et son expérience éprouvée en matière de croissance et de promotion du travail d’équipe correspondent bien aux valeurs de confiance, d’excellence et d’innovation de OneLife ».